THE RELATIONSHIPBETWEEN CEO COMPENSATION AND COMPANY PERFORMANCES

Abstract

Akhir-akhir ini gaji CEO (Chief Executive Officers) telah menyita perhatian investor, masyarakat, bahkan media terkait dengan kinerja perusahaan. Artikel ini mengkaji dan menganalisa keterkaitan antara gaji CEO dengan kinerja perusahaan. Walaupun pertanyaan ini telah dikaji oleh peneliti terdahulu namun kebanyakan dilakukan di negara maju seperti Amerika dan Inggris. Pengumpulan data melalui laporan keuangan tahunan, program Data Stream Thompson dan Laporan Rapat Umum Pemegang Saham. Tiga puluh perusahaan digunakan sebagai sample dari lebih 500 perusahaan terdaftar di KLSE (Kuala Lumpur Stock Exchange). Pengambilan sample menggunakan metode simple random sampling dengan tujuan untuk memberikan kesempatan yang sama pada penelitian ini. Pada penelitian ini pengukuran kinerja perusahaan melalui ROE (Return on Equity), ROA (Return on Asset), EPS (Earning per Share) dan NPM (Net Profit Margin) selama enam tahun (2003-2008) berdasar perhitungan tahunan. Kemudian data dianalisa melalui analisis deskriptif dan analisa regresi Anova. Hasil penelitian ini bahwa gaji tertinggi perusahaan oleh Genting Berhad, selama tahun 2008 merupakan tahun terbaik berinvestasi bagi tipe investor penghindar resiko, selama tahun 2003-2007 terdapat pengaruh yang signifikan antara gaji CEO dan kinerja perusahaan sedangkan pada tahun 2008 tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara gaji CEO dan kinerja perusahaan.