Efikasi diri dan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa tingkat akhir

Anggun Fadillah Putri; Al Thuba Septa Priyanggasari; Taufiqurrahman Taufiqurrahman

doi:10.18860/jips.v4i1.21293

Efikasi diri dan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa tingkat akhir

Anggun Fadillah Putri, Al Thuba Septa Priyanggasari, Taufiqurrahman Taufiqurrahman

Abstract

ABSTRACT

The Central Statistics Agency at Malang in 2022 noted that 14% of the 360,000 unemployed were college graduates. Doubts about career choices are considered to be able to contribute to high unemployment rates. Students who are in the early adult development phase are required to be able and realistic in choosing a career. This research aims to determine the relationship between self-efficacy and career decision-making among final-year students in Malang City. The respondents used in this research were 100 people using a purposive sampling technique. The results of the correlation test show that there is an influence of self-efficacy on career decision-making (R = 0.904 and R squared = 0.817). This shows that self-efficacy is able to have an influence of 81.7% on final-year student career decision-making. The implication of this research is that students are expected to be able to further increase their self-efficacy to improve career decisions in the future.

KEY WORDS:

Self-efficacy; career decision making; college student

ABSTRAK

Badan Pusat Statistik Kota Malang tahun 2022 mencatat bahwa 14% dari 360.000 pengangguran adalah berasal dari lulusan perguruan tinggi. Keraguan akan pemilihan karir dianggap mampu menyumbang tingginya angka pengangguran. Mahasiswa yang termasuk ke dalam fase perkembangan dewasa awal, dituntut mampu dan realistik dalam menentukan karir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya keterkaitan antara efikasi diri terhadap pengambilan keputusan karir pada mahasiswa akhir di Kota Malang. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Hasil uji korelasi menunjukkan adanya pengaruh dari efikasi diri terhadap pengambilan keputusan karir sebesar R = 0,904 dan R Square = 0,817. Hal ini menunjukan efikasi diri mampu memberikan pengaruh sebesar 81,7% terhadap pengambilan keputusan karir mahasiswa akhir. Implikasi dari penelitian ini adalah mahasiswa diharapkan mampu semakin meningkatkan efikasi diri untuk meningkatkan keputusan karir di masa mendatang.

KATA KUNCI

Efikasi diri; pengambilan keputusan karir; mahasiswa tingkat akhir

Copyright ©2024. The Authors. Published by Journal of Indonesian Psychological Science (JIPS). This is an open access article under the CC BY NO SA. link: Creative Commons — Attribution -NonCommercial -ShareAlike 4.0 International — CC BY -NC -SA 4.0

Full Text:

PDF

References

Alfiani, V., Supriyono, Y. & Lestari, S. (2016). Pengaruh humor terhadap stres pada mahasiswa tingkat akhir yang menegerjakan skripsi di Universitas Brawijaya Malang. Jurnal Hasil Riset, 1-10.

Amalia, I. (2018). Hubungan lokus kendali internal dengan kematangan karir pada mahasiswa Psikologi Universitas Malikusaleh. Jurnal Psikologi Terapan, 1 (1) 12-17.

Ardiyanti, D. & Alsa, A. (2015). Pelatihan untuk meningkatkan efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir. Gadjah Mada Journal of Professional Psychology, 1(1), 1-17.

Arjanggi, R. (2017). Identifikasi permasalahan pengambilan keputusan karir remaja. Jurnal Psikologika, 22 (1), 28-35.

Badan Pusat Statistik. (2022). Jumlah Pengangguran Terbuka https://malangkota.bps.go.id/indicator/6/441/1/tingkat-pengangguran-terbuka-tpt-di-kota-malang-jawa-timur-dan-indonesia.html diakses 11 November 2023

Deviyanthi, N. M. F. S. & Widiasavitri, P. N. (2016). Hubungan antara self efficacy dengan kecemasan komunikasi dalam mempresentasikan tugas di depan kelas. Jurnal Psikologi Udayana, 3 (2), 342-353.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Malang. (2022). Upaya Dinas Ketenagakerjaan untuk Mengurangi Angka Pengangguran Pada Lulusan Perguruan Tinggi. https://um.ac.id/berita/luar-biasa-sebanyak-1671-pengunjung-dan-26-peserta-dari-berbagai-instansi-meriahkan-job-fair-um/ diakses 15 Mei 2023.

El Hami, A. (2006). Gambaran kematangan karier pada calon sarjana di lingkungan Fakultas Psikologi Universitas Padjajaran. Research Report, 1-35.

Frandsen, A. N. (2010). Psikologi pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. (2022) Nadiem Makarim, Besarnya Angka Lulusan Perguruan Tinggi yang Bekerja Tidak Sesuai dengan Jurusannya. https://www.detik.com/edu/ perguruan-tinggi/d-5793585/nadiem-ungkap-80-lulusan-tak-bekerja-sesuai-prodi-bagaimana-sisanya diakses pada 11 November 2022

Kurniasari, R.I., Dariyo, A., & Idulfilastri, R. M. (2019). Hubungan antara self efficacy dengan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa tingkat akhir Fakultas Psikologi (Studi kasus pada Universitas di Jakata Barat). Journal An-Nafs, 3 (1) 1-19.

Ngafifah, L. (2016). Skripsi. Hubungan antara self efficacy dengan pengambilan keputusan karir pada siswa kelas XII SMA Negeri 1 Majenang. Universitas Negeri Semarang

Nufus, N. (2019). Skripsi. Hubungan efikasi diri dengan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa semester akhir Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh. Undergraduate thesis, UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

Pangastuti, M. (2014). Pengaruh pelatihan berfikir positif terhadap penurunan tingkat kecemasan menghadapi Ujian Nasional pada siswa dan siswi Sekolah Menengah Atas. Jurnal Psikologi Integratif, 2 (1), 42-52.

Rahmi, F. (2019). Efikasi diri dalam membuat keputusan karier pada mahasiswa. Jurnal Ilmiah Psikologi, 21 (1), 12-22.

Saleh, A .A. (2020). Psikologi sosial. IAIN Parepare: Nusantara Press.

Terry. (2014). Penegambilan keputusan dan sistem informasi. Jakarta: PT. Bumi.

Tjahyanti, S., dan Purnomo, R.S. (2017). Pengaruh job satisfaction, job performance dan workplace environment terhadap employee turnover intention pada PT. ABC. Jurnal Managemen dan Bisnis Indonesia, 5 (1), 78-91.

Umar, H. (2008). Metode penelitian untuk skripsi dan tesis bisnis. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Yunitri, K., & Jatmika, D. (2015). Tipe kepribadian ocean dengan career decision self efficacy pada mahasiswa tingkat akhir di Jakarta. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 3 (2), 401-415.

DOI: https://doi.org/10.18860/jips.v4i1.21293