Pengaruh Diklat Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen di IAIN Madura

abdullah abduh

Abstract


The purpose of this study was to measure, test and analyze the effect of training and work motivation on the performance of lecturers at IAIN Madura. The researcher used a quantitative approach with associative research type through a survey based on a questionnaire instrument to 66 samples (lecturers) and analyzed through multiple linear regression with the help of the SPSS 24 program. The results show that: first, education and training has a positive and significant effect on the performance of lecturers at IAIN Madura with a score of T_hitung= 2,666>T_table= 1,998 at sig level. 0.010<0.05 and the value of R Square is 8.4%. Second, work motivation has a positive and significant effect on the performance of lecturers at IAIN Madura with a value of T_count = 2,710>T_table = 1,998 at the sig level. 0.009 <0.05 and the value of R Square is 8.7%. Third, training and work motivation have a positive and significant effect on the performance of lecturers at IAIN Madura with a value of F_count = 6.888>F_table = 3.14 at the sig level. 0.002 <0.05 and R Square value of 17.9%, the rest is influenced by other variables.

Keywords


Training; Work Motivation; Lecturer Performance

Full Text:

PDF

References


Abas, E. (2017). Magnet Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kinerja Guru. Cet, 1. PT. Gramedia.

Abdul Aziz Nugraha Pratama. (2014). Pengaruh Spiritualitas, Intelektualitas, dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Dosen STAIN Salatiga. Jurnal Sosial Keagamaan, 8(2), 433.

Abi Al-Fadil Sayyid Abul Muati’ An-Naury. (n.d.). Musnad Jami’ Al-Mu’alal. Maktabah As-Syamilah: Juz 30.

Ahmad Susanto. (2016). Konsep, Strategi dan Implemtasi Manajemen Peningkatan Kinerja. Cet, 1. Prenada Media.

Al-Qur’an Al-karim. (2011). Miracle The Refrence. Syamil Al-Qur’an.

Alfi Nugraha. (2018). Diklat & Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Dosen. LENSA: Jurnal Universitas Pramita Indonesia, 3(46), 17–23.

An-Nawawi, A. Z. M. Y. (n.d.). Riyadlat Al-Sholihin. Dar Al-Ilmi.

Anis Fauzi dan Duriyat. (2018). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Hasil Belajar Siswa Madrasah Tsanawiyah. Al Izzah: Jurnal Hasil-Hasil Penelitian, 13(1), 34.

Djamil Hasim. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Iklim Kerja Terhadap Pegawa Dinas. Cet, 1. Qiara Media.

Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Heri Purwana. (2013). Pengaruh Kinerja dan Kreativitas Guru Terhadap Produktivitas Kelompok Kerja. Jurnal Administrasi Pendidikan, 1(1), 53.

Indah, D. (2016). Pengaruh Diklat Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Pelayaran Surabaya Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Doktor Ekonomi, 1(1), 99–114.

Indrarini. (2009). Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Akademi Swasta Kota Semarang. Universitas Negeri Semarang.

Khusnul Wardan. (2019). Guru Sebagai Profesi. Cet, 1. Cv. Budi Utama.

Kurikulum, I., Sekolah, D. I., Ningrum, E. S., & Sobri, A. Y. (2013). Implementasi kurikulum 2013 di sekolah dasar.

Lijan Poltak Sinambela. (2017). Profesionalisme Dosen dan Kualitas Pendidikan Tinggi. Jurnal Populis, 2(4), 584.

LPM IAIN Madura. (2020). Pengembangan dan Pengadaan SDM.

M. Asbullah. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Diklat Terhadap Kinerja Dosen Universitas Tama Jagakarsa. Jurnal Analisis Ekonomi Utama, 10(2), 7–8.

Mamik. (2016). MSDM. Cet, 1. Zifatama Jawara.

Maryadi. (2012). Motivasi, Diklat, Ilkim Organisasi, Komptensi Terhadap Kinerja Dosen PTS Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah. Majalah Ilmiah Pendidikan Dasar, 2(1), 59–66.

Moh. Saiful Bahri. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motifasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Dosen. Cet, 1. CV. Jakad Publishing.

Muhammad Ridha Albar, D. (2019). Evaluasi Pengelolaan Diklat Teknis. Cet, 1. Uwais Inspirasi Indonesia.

Muhammad Subandi. (2016). Pengaruh Diklat Terhadap Kompetensi Pegawai Dinas. Jurnal Ilmu Sosial, 5(1), 33–34.

Muhammad Zaky Hadhori. (n.d.). Al-Istiqamat Fi Miati Hadits Nabawi. Maktabah As-Syamilah: Juz 1.

Mustikawati, Ansar, Y. (2019). Kepemimpinan, Kompensasi, diklat Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Dosen STMIK Handayani. Journal Management, 2(3), 1–18.

Natasya Virgia Leuwol, D. (2020). Pengembangan Sumberdaya Manusia Perguruan Tinggi: Sebuah Konsep Fakta dan Gagasan. Cet, 1. Yayasan Kita Menulis.

Purwanto, D. (2006). Komunikasi Bisnis. Cet, 3. Gelora Aksara Pratama.

Raja Maruli Tua Sitorus. (2020). Pengaruh Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Cet, 1. Scopindo Media Pustaka.

Rina dan Aditya Halim Perdana Kusuma. (2017). Kompetensi, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Makassar. Jurnal Riset Edisi Xix, 3(8), 88–99.

Rukayah Noprilan Siagian. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Dosen Terhadap Kinerja Dosen Fkip Di Universitas Simalungun Pematangsiantar. Jurnal Pendidikan, Sejarah Dan Ilmu Sosial., 6(1), 8–14.

Sakinah Ubudiyah Siregar. (2020). Pengaruh Reward Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Labuhan Batu. Jurnal Pembelajaran Dan Ilmu Civic, 1(1), 18.

Salman Faris. (2020). Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Tetap Pada universitas Prima Indonesia. JUPI, 4(1).

Shonia Lingga Pratiwi, H. C. (2018). Pengaruh Diklat Terhadap Peningkatan Kualitas SDM. Jurnal Ekonomi Islam, 1(2), 151.

Sitti Rizki Mulyani. (2016). Analisis Pengaruh Kompenasi, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Univerita Putra Indonesia. Jurnal Ekobistek Fakultas Ekonomi, 5(1), 84.

Tasnim, D. (2020). Pengantar Komunikasi Organisasi. Cet, 1. Yayasan Kita Menulis.

Thoriq & dkk. (2019). Pengaruh Diklat dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Pramita Indonesia. Lensa: Jurnal Universitas Pramita Indonesia, 1(47), 9–14.

Timotius Duha. (2020). Motivasi Untuk Kinerja. Cet, 1. Budi Utama.




DOI: https://doi.org/10.18860/rosikhun.v2i1.16611

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 abdullah abduh

AR-ROSIKHUN: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 
Mailing Address
Pascasarjana Universitas Islam Negeri UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
Jl. Raya Ir. Soekarno No.34 Dadaprejo, Pendem, Junrejo, Kota Batu, Jawa Timur
                                                                                                                      

INDEXED BY