Pengaruh Diklat Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen di IAIN Madura
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abas, E. (2017). Magnet Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kinerja Guru. Cet, 1. PT. Gramedia.
Abdul Aziz Nugraha Pratama. (2014). Pengaruh Spiritualitas, Intelektualitas, dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Dosen STAIN Salatiga. Jurnal Sosial Keagamaan, 8(2), 433.
Abi Al-Fadil Sayyid Abul Muati’ An-Naury. (n.d.). Musnad Jami’ Al-Mu’alal. Maktabah As-Syamilah: Juz 30.
Ahmad Susanto. (2016). Konsep, Strategi dan Implemtasi Manajemen Peningkatan Kinerja. Cet, 1. Prenada Media.
Al-Qur’an Al-karim. (2011). Miracle The Refrence. Syamil Al-Qur’an.
Alfi Nugraha. (2018). Diklat & Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Dosen. LENSA: Jurnal Universitas Pramita Indonesia, 3(46), 17–23.
An-Nawawi, A. Z. M. Y. (n.d.). Riyadlat Al-Sholihin. Dar Al-Ilmi.
Anis Fauzi dan Duriyat. (2018). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Hasil Belajar Siswa Madrasah Tsanawiyah. Al Izzah: Jurnal Hasil-Hasil Penelitian, 13(1), 34.
Djamil Hasim. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Iklim Kerja Terhadap Pegawa Dinas. Cet, 1. Qiara Media.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Heri Purwana. (2013). Pengaruh Kinerja dan Kreativitas Guru Terhadap Produktivitas Kelompok Kerja. Jurnal Administrasi Pendidikan, 1(1), 53.
Indah, D. (2016). Pengaruh Diklat Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Pelayaran Surabaya Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Doktor Ekonomi, 1(1), 99–114.
Indrarini. (2009). Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Akademi Swasta Kota Semarang. Universitas Negeri Semarang.
Khusnul Wardan. (2019). Guru Sebagai Profesi. Cet, 1. Cv. Budi Utama.
Kurikulum, I., Sekolah, D. I., Ningrum, E. S., & Sobri, A. Y. (2013). Implementasi kurikulum 2013 di sekolah dasar.
Lijan Poltak Sinambela. (2017). Profesionalisme Dosen dan Kualitas Pendidikan Tinggi. Jurnal Populis, 2(4), 584.
LPM IAIN Madura. (2020). Pengembangan dan Pengadaan SDM.
M. Asbullah. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Diklat Terhadap Kinerja Dosen Universitas Tama Jagakarsa. Jurnal Analisis Ekonomi Utama, 10(2), 7–8.
Mamik. (2016). MSDM. Cet, 1. Zifatama Jawara.
Maryadi. (2012). Motivasi, Diklat, Ilkim Organisasi, Komptensi Terhadap Kinerja Dosen PTS Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah. Majalah Ilmiah Pendidikan Dasar, 2(1), 59–66.
Moh. Saiful Bahri. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motifasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Dosen. Cet, 1. CV. Jakad Publishing.
Muhammad Ridha Albar, D. (2019). Evaluasi Pengelolaan Diklat Teknis. Cet, 1. Uwais Inspirasi Indonesia.
Muhammad Subandi. (2016). Pengaruh Diklat Terhadap Kompetensi Pegawai Dinas. Jurnal Ilmu Sosial, 5(1), 33–34.
Muhammad Zaky Hadhori. (n.d.). Al-Istiqamat Fi Miati Hadits Nabawi. Maktabah As-Syamilah: Juz 1.
Mustikawati, Ansar, Y. (2019). Kepemimpinan, Kompensasi, diklat Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Dosen STMIK Handayani. Journal Management, 2(3), 1–18.
Natasya Virgia Leuwol, D. (2020). Pengembangan Sumberdaya Manusia Perguruan Tinggi: Sebuah Konsep Fakta dan Gagasan. Cet, 1. Yayasan Kita Menulis.
Purwanto, D. (2006). Komunikasi Bisnis. Cet, 3. Gelora Aksara Pratama.
Raja Maruli Tua Sitorus. (2020). Pengaruh Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Cet, 1. Scopindo Media Pustaka.
Rina dan Aditya Halim Perdana Kusuma. (2017). Kompetensi, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Kota Makassar. Jurnal Riset Edisi Xix, 3(8), 88–99.
Rukayah Noprilan Siagian. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Dosen Terhadap Kinerja Dosen Fkip Di Universitas Simalungun Pematangsiantar. Jurnal Pendidikan, Sejarah Dan Ilmu Sosial., 6(1), 8–14.
Sakinah Ubudiyah Siregar. (2020). Pengaruh Reward Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Labuhan Batu. Jurnal Pembelajaran Dan Ilmu Civic, 1(1), 18.
Salman Faris. (2020). Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Tetap Pada universitas Prima Indonesia. JUPI, 4(1).
Shonia Lingga Pratiwi, H. C. (2018). Pengaruh Diklat Terhadap Peningkatan Kualitas SDM. Jurnal Ekonomi Islam, 1(2), 151.
Sitti Rizki Mulyani. (2016). Analisis Pengaruh Kompenasi, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Univerita Putra Indonesia. Jurnal Ekobistek Fakultas Ekonomi, 5(1), 84.
Tasnim, D. (2020). Pengantar Komunikasi Organisasi. Cet, 1. Yayasan Kita Menulis.
Thoriq & dkk. (2019). Pengaruh Diklat dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Pramita Indonesia. Lensa: Jurnal Universitas Pramita Indonesia, 1(47), 9–14.
Timotius Duha. (2020). Motivasi Untuk Kinerja. Cet, 1. Budi Utama.
DOI: https://doi.org/10.18860/rosikhun.v2i1.16611
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 abdullah abduh
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Jl. Raya Ir. Soekarno No.34 Dadaprejo, Pendem, Junrejo, Kota Batu, Jawa Timur