Email this article 
The Effect of Budget Participation on Managerial Performance with Organizational Commitment and Organizational Culture as Moderating Variables (Empirical Studies at the Economics Faculty, Gorontalo State University)
Abstract
The role of budgetary participation in improving managerial performance occurs in the Higher Education environment. If not given the opportunity to determine the contents of the budget, it will cause dysfunctional behavior. The purpose of this study was to determine the effect of budgetary participation on managerial performance with organizational commitment and organizational culture as moderating variables. The type of method used in this study is a quantitative method with data collection techniques using a questionnaire survey. The number of respondents in this study were 62 respondents consisting of work unit leaders, lecturers, education staff and student organizations within the Faculty of Economics, State University of Gorontalo. The data analysis technique used is simple regression analysis and Moderated Regression Analysis (MRA) using IBM SPSS Version 25 Software. The finding of this study revealed that budgedtary participation positively but insignificantly affects managerial performance. Besides, organizational commitment and organizational culture strengthen the influence of budget participation on managerial performance.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Asi, L. L., Gani, A., & Sukmawati, S. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Dosen Universitas Negeri Gorontalo. Journal of Management Science ( JMAS ), 2 1(3), 1–21.
Asyik, R. A. P. dan N. F. (2020). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Profesionalisme Sebagai Variabel Moderasi. Unhas, 53(9), 1689–1699.
Aulad, A., Hidayati, N., & Junaidi. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada SKPD Kota Malang). E-Jra, 07(07), 32–45.
Badu, I., Awaluddin, I., & Mas’ud, A. (2019). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan, Dan Struktur Organisasi Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan, Dan Struktur Organisasi Terhadap. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan, 4(3), 99–113.
Bumulo, R. A., Kalangi, L., & Warongan, J. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Motivasi, Komitmen Organisasi, dan Job relevant information (JRI) sebagai Variabel Moderating pada Perguruan Tinggi Swasta di Provinsi Gorontalo. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing “Goodwill,”9(1), 12–28. https://doi.org/10.35800/jjs.v9i1.18698
Ermawati, N. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Skpd Kabupaten Pati). Jurnal Akuntansi Indonesia, 6(2), 141. https://doi.org/10.30659/jai.6.2.141-156
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ginting, M. C. (2018). Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial Organisasi. Jurnal Manajemen, 4 Nomor 1, 23–33.
Ginting, V. M. A., Erlina, E., & Tarmizi, H. B. (2021). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Budaya Organisasi Dan Evaluasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating: Studi Kasus Pada Bank BTN Kantor Bandar Lampung. Jurnal Sains Sosio Humaniora, 5(1), 583–590. https://doi.org/10.22437/jssh.v5i1.14305
Guidini, A. A., Zonatto, V. C. da S., & Degenhart, L. (2020). Evidence of the relationship between budgetary participation, organizational commitment and managerial performance. Revista de Administração Da UFSM, 13(5), 997–1016. https://doi.org/10.5902/1983465938283
Husain, S. P. (2011). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Inovasi, 8(03), 102–114.
Kementerian pendidikan, kebudayaan riset, dan teknologi. (2021). Buku Panduan Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi Negeri. 10(021), 2021.
Liza syafriyanti, A. rusli tanjung dan E. D. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemda: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Desentralisasi, Budaya Organisasi Sebagai Moderating. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.
Lubis, A. I. (2017). Akuntansi Keperilakuan: Akuntansi Multiparadigma (3rd ed.). Jakarta Selatan: Salemba Empat.
Mah ’d, O., Al-Khadash, H., Idris, M., & Ramadan, A. (2013). The Impact of Budgetary Participation on Managerial Performance: Evidence from Jordanian University Executives. Journal of Applied Finance & Banking, 3(3), 133–156.
Ermawati, N. (2017). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Skpd Kabupaten Pati). Jurnal Akuntansi Indonesia, 6(2), 141. https://doi.org/10.30659/jai.6.2.141-156
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ginting, M. C. (2018). Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial Organisasi. Jurnal Manajemen, 4 Nomor 1, 23–33.
Husain, S. P. (2011). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Inovasi, 8(03), 102–114.
Indrayati. (2017). Akuntansi Manajemen. Malam: Media Nusa Creative.
Kementerian pendidikan, kebudayaan riset, dan teknologi. (2021). Buku Panduan Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi Negeri. 10(021), 2021.
Lubis, A. I. (2017). Akuntansi Keperilakuan: Akuntansi Multiparadigma (3rd ed.). Jakarta Selatan: Salemba Empat.
Milani, K. (1975). The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: A Field Study. Accounting Review, 50(2), 274. Moh. Mahsun, F. S. dan H. A. P. (2015). Akuntansi Sektor Publik (Edisi Keti). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Oluwalope, A. A., & Sunday, O. (2017). Impact of Budgetary Participation and Organizational Commitment on Managerial Performance in Nigeria. Accounting and Finance Research, 6(3), 48. https://doi.org/10.5430/afr.v6n3p48
DOI: https://doi.org/10.18860/mec-j.v6i3.16218
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Editorial Office:
Faculty of Economics,
State Islamic University of Maulana Malik Ibrahim Malang
Gajayana Street 50, Malang-East Java, Indonesia 65144
Phone (+62) 341 558881, Facsimile (+62) 341 558881
e-mail: mecjournal@uin-malang.ac.id
P-ISSN 2599-3402
E-ISSN 2598-9537
MEC-J is licensed under CC-BY-SA
© All rights reserved 2017.
MEC-J INDEXED IN:
Member of:
